几招化解职场焦虑症
职场"老人"升职无望导致心理焦虑
刚进这家公司的时候,与所有的新人一样,小佳对自己的职场前途充满信心.踌躇满志的她,给自己制定了第一个五年计划:首先用一年的时间完成经济和经验的原始积累,第二年开始进入正式计划实施期.她希望用自己的辛勤努力、加倍付出,从人才济济的职场中脱颖而出.
第一年过去的时候,由于种种原因,小佳未能完成计划.心里虽然失落,但她还是勉励自己努力再努力.然而拼命努力了4年后,她沮丧地发现,目标永远在前面向自己招手,自己怎么都无法到达.其实,小佳的业务水平是很不错的,但她性格太内向,不善于人际交往,语言表达能力不强,没有给老板留下较深的印象,所以一直默默无闻,不被重视.
2021-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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