中国企业养老保险支出挤出了员工工资吗?
根据联合国对老龄化社会的划分标准,中国已经进入老龄化国家的行列,如何完善养老保险制度直接关系着我国经济的持续稳健增长和社会稳定.十二五规划纲要强调“坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针,加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设,稳步提高保障水平”;能否进一步完善城镇职工和居民的养老保险是关系到能否顺利实现社会保障体系构建的关键之一.企业的养老保险本身与企业的行为是密切联系的,比如税收,企业税收增加会促使企业为了避税增加养老保险等福利(Gruber and McKnight,2003;Alm,Bahl,and Murray,1990;Royalty,2000).同时,企业提高养老保险等福利,也会提高员工的生产率,同时增强企业的竞争力等(Black and Lynch,1996;Haltiwanger,Lane,and Spletzer,1999).
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F40;F27
2014-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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