贸易与工资均等化:劳动价值论基础上的再考察

摘要：

以具有内在缺陷的成本函数和新古典生产函数为基础的要素价格均等化理论,未考虑国际贸易中存在的剩余价值国际转移.按照国际生产价格进行交换,剩余价值从发展中国家向发达国家转移,发达国家转入的剩余价值随着贸易程度的提高而增加,这对工资上涨具有正效应,发展中国家则相反.基于92个国家1996-2015年面板数据的经验分析表明,贸易通过剩余价值国际转移量对发达国家与发展中国家工资差距产生的正效应,大于通过劳动力需求产生的负效应,在贸易增量相同的情况下两类国家的工资差距扩大.坚持推动经济高质量发展,坚持推动构建人类命运共同体,对于抑制剩余价值国际转移、促进世界经济平衡发展具有重要意义.

关键词：国际贸易、工资、国际差距、剩余价值国际转移、要素价格均等化

分类号：F113(世界经济、国际经济关系)

资助基金：国家社会科学基金18CJL007

在线出版日期：2022-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：31-40