中国国企改革过程中公司治理特征、挑战与对策

摘要：

四十多年来渐进推进的中国国有企业改革取得很大成绩.从最初的市场化探索、其后的公司化转型及规范化监管进入到多元化治理阶段,中国特色的国有公司治理表现为五方面的典型化特征:混改背景下国企所有权和控制权的多样性,分类改革下国资管控模式的差异性,授权放权改革下国企监管和微观激励机制的灵活性,加强党的领导背景下国企内部治理的复合性,共治模式下多主体参与国企决策及监督的广泛性.展望未来,国企公司治理仍存在不少问题,面临着诸多挑战,应继续沿着市场化方向和公司化道路深化改革,完善现代企业制度,结合"竞争中性"原则,兼顾规范和效率、业绩与责任,从而实现国有企业的"良治".

关键词：国企改革、公司治理、新国企

分类号：F271(企业经济)

资助基金：中国社会科学院国有经济研究智库国有企业公司治理机制研究课题;中国社会科学院创新工程公司治理、创新与高质量发展的成果

在线出版日期：2022-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：52-60