促进欠发达地区人力资源服务业发展的个案研究

摘要：

人力资源服务业对于推动地区经济发展具有重要作用.本文以欠发达地区吉林省为例,分析了欠发达地区人力资源服务业的发展现状及存在的问题,并借鉴发达地区的经验,分别从政府、行业协会和人力资源服务企业三个方面,提出促进欠发达地区人力资源服务业发展的对策建议.

关键词：人力资源服务业、吉林省、欠发达地区、人才资源配置

分类号：F7.9

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目“东北地区人才资源配置研究”10YJC790023;吉林省社会科学规划基金项目“吉林省促进现代服务业发展的人才支撑体系研究”2011B246的成果

在线出版日期：2012-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67