WTO背景下的劳工标准与中国对策
中国作为重要的发展中国家,应从两方面应对WTO背景下的劳工标准问题:在国际层面,中国应阐明低劣劳工标准不是原因而是结果,即发展中国家的低劣劳工标准不是低劣劳工待遇的原因,而是发达国家侵吞90%产品利润的结果.所以,应积极参与劳工标准的制定,提出《定价协议》议题,创造提高劳工标准的前提条件;在国内层面,结合科学发展与和谐社会的需要,通过立法减税、完善社会保障体系,逐步提高劳工标准.
WTO劳工标准、定价协议、减税、完善社会保障体系
F249.21(劳动经济)
南京财经大学科斫基金项目资助项目编号,C0606
2012-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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