国际金融危机背景下一些国家企业高管薪酬改革的做法与启示

摘要：

2008年以来,世界一些国家相继推出对企业高管限薪或减薪等措施.本文对这些国家在企业高管薪酬改革方面所采取的措施进行总结,以期为我国建立科学合理的高管薪酬制度提供借鉴.

关键词：金融危机、高管薪酬、收入分配、经济刺激

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：教育部2009年"国际金融危机应对研究"应急课题"国际金融危机对我国不同群体就业、劳动关系的影响与对策研究"2009JYJR062的成果

在线出版日期：2010-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：102-105