国外企业经理层激励约束问题研究综述

摘要：

@@ 1932年,美国经济学家伯利和米恩斯出版了<现代公司与私有财产>一书.在这项开创性的实证研究中,著名的"所有权和控制权分离"命题被提出,经济学家开始关注以往被忽视的企业内部管理效率问题,认识到经理层激励约束问题的重要性,这是企业经理层的激励约束问题的理论起源.实际上,最早提及该问题的是亚当·斯密,他在<国富论>中有一段著名的关于资本所有者与企业最高决策者的关系论述:"在钱财的处理上,股份公司的董事为他人尽力,而私人合伙公司的伙员,则纯是为自己打算.所以,要想股份公司的董事们监视钱财用途,像私人合伙公司伙员那样用意周到,那是很难做到的.

机标关键词：国外企业、经理层、激励约束、约束问题、经济学家、股份公司、所有权和控制权、企业内部管理、最高决策者、资本所有者、效率问题、私有财产、实证研究、董事、米恩斯、国富论、关系论、用途、起源、命题

分类号：F12;F27

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-63