地方政府激励制度的比较分析

摘要：

我国中央政府对地方政府进行激励主要采取两种模式:官员晋升锦标赛制和财政分成制.本文基于一个中央和地方政府进行序贯博弈的模型来研究两种激励模式的激励效果并对社会福利进行比较.当中国区域之间禀赋和发展水平差异较大以及各种外来冲击对产出的影响较大时,晋升锦标赛制不仅会遏制中国地区间的合作,而且与财政分成制相比,其引致的努力水平更低,无论从最大化中央政府效用的角度,还是从最大化社会福利的角度,晋升锦标赛制都次于财政分成制.

关键词：晋升激励、财政激励、区域合作、社会福利

所属期刊栏目：49

分类号：F832.1;F204;F062.9

资助基金：国家自然科学基金71373292

在线出版日期：2014-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：102-110