国有企业民营化的均衡模型
本文是来自于中国近年来实行民营化改制实践的一个理论结晶.该研究在中国特定的渐进改革基础上,讨论了民营化发生的原因和阻力,以及国有企业的利益相关者在改制过程中的利益权衡行为,并根据它们的相互关系和目标行为建立了民营化的均衡模型.模型的核心是企业家的最优目标函数,这是关系到企业能否实现成功改制的关键.模型的约束条件反映了利益相关者的基本利益保障,不会由于改制而受到损害.因此,均衡条件的满足表明了最优化改制的实现.通过对模型的分析发现,能够满足民营化最优均衡的退出条件,就是国有企业退出的最佳时机选择.企业净资本价值、企业家对股权的收购值与职工补偿值之间的合理比例的区间,是形成民营化均衡模型的最优解的取值范围.模型的政策含义在于纠偏作用,尤其是政府实际的退出时机与改制均衡的最佳退出时机的不一致,对于职工利益的损害或缺乏企业家最优目标行为的改制,都是脱离了最优轨道的结果,需要进行纠正.
民营化、转型经济、产权改制、国有企业
F27;F83
中国社会科学院重大项目;美中文化交流协会/福特基金
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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