10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2016.10.004
创新驱动的银行绩效增长模式--以民生银行为例
本文从经济增长的共协理论出发,建立包括金融制度创新、金融人力资本创新和金融科技创新等因素在内的银行业绩(营业收入)增长模型,并利用数据包络分析方法测算制度创新在银行绩效增长中的贡献率。对民生银行进行的实证测算结果表明,金融创新是民生银行绩效高速增长的主要推动力,而且也大大提升了民生银行的抗风险能力。由此论证在适宜的经济环境下,如果银行审慎经营,金融创新是遵守激励相容原理的,也说明“财富增长论”、“约束诱导论”、“避管制论”等均具有片面性,不足以描述整个银行业。2013年,民生银行规模收益有较大下降,在转型期,为促进民生银行转型,本文借鉴美国富国银行的经验,提出了几点综合创新对策。
金融创新、银行绩效、民生银行
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F832.2(金融、银行)
东北财经大学产业经济学特色重点学科资助项目“公共安全规制理论与政策”2014015
2016-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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