劳动合同形式对农民工工资率的影响

摘要：

本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据，依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响，并借助分位数回归方法细致深入地诠释其作用机制。研究结果表明，签订劳动合同将会显著提升农民工的工资率，有固定期限的劳动合同对农民工，尤其是对中低收入的农民工，工资促进效应更为突出。

关键词：农民工、工资率、劳动合同形式、分位数回归

分类号：F246(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目“城镇化背景下流动人口家庭发展问题研究”15BRK036

在线出版日期：2015-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：58-65