就业地点与工资水平——社会网络的中介作用

摘要：

本文以社会网络理论为基础,对部分2011年及其后初入职的大学毕业生进行问卷调查,运用普通最小二乘回归法和多元有序逻辑回归法对大学毕业生初次入职工资水平进行研究.结果表明:就业地点对毕业生的初次入职工资水平具有显著的影响;就业地点与毕业生是否动用社会网络寻职存在显著的关系;社会网络对就业地点与工资水平的关系具有部分中介作用.

关键词：社会网络、就业地点、工资水平、大学毕业生

所属期刊栏目：36

分类号：F244(劳动经济)

资助基金：辽宁省社会科学规划基金项目“企业工资制度改革路径研究”L12BJY017;东北财经大学中央财政支持地方高校发展专项资金科研项目“企业工资决定与合理增长机制及其完善路径研究”DUFE2014J19;辽宁省教育厅人文社会科学研究一般项目“企业工资增长机制及完善对策研究”W2014216

在线出版日期：2015-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：67-74