嵌入“礼”文化思想的中国组织社会资本分析

摘要：

在过去的20年里,“社会资本”逐渐成为中国社会科学文献中使用率较高的重要范畴.社会学家、经济学家、政治学家、历史学家以及管理学家纷纷使用社会资本理论来解释中国社会的经济管理现象.但是,由于没能充分考虑中国社会经济管理系统所依附的“礼”文化思想,许多研究成果未能揭示出组织社会资本产生及其社会网络结构的变化规律的情境化特征.基于此,本文尝试将中国“礼”文化思想嵌入组织社会资本理论之中,构建适合中国情境的“组织社会资本分析框架”.本文试图探索在中国社会关系网络中,行动者的动机与其社会结构相结合而形成的具体策略,从而揭示行为者目的性的企业管理活动是如何受到当下中国社会结构的约束,又是如何推动了中国社会结构的变化.最后,本文运用方太集团的组织案例进行了检验.

关键词：社会资本分析框架、“礼”文化思想、中国组织社会资本

分类号：F120(中国经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“社会资本视角下上市公司终极股东控制与剥夺问题研究”71072072;首都经济贸易大学研究生科技创新资助项目CUEB2010507

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：82-90