国有企业改革的实践演进与经验分析

摘要：

中国国有企业30年的改革历程可以划分为三个阶段,即以"放权让利"为特征的扩大企业自主权阶段(1978年底至1984年9月),以"两权分离"为特征的转换经营机制阶段(1984年10月至1993年10月),以建立现代企业制度和实施战略性改组为特征的改革阶段(1993年11月至现在).国有企业改革之所以取得重大进展,与采取"尊重事实、允许试错"的基本改革方法、选择"渐进式"的基本改革路径、采用"自适应"的基本改革机制密不可分.

关键词：国有企业改革、三十年历程、基本经验、改革方法、改革路径、改革机制

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2008-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：20-31