10.3969/j.issn.1000-7636.2006.01.003
科技创新人才环境研究报告
本文从美国著名心理学家勒温关于工作绩效与环境关系的理论出发,依据科技创新人才环境的基本理论分析,通过对北京市20家企业进行实地调研,得到了科技创新人才对宏观、微观环境的需求及其满意程度的第一手数据资料.在此基础上,有针对性地为政府和企业提出了完善科技创新人才环境的政策建议.
科技创新人才、环境、政策建议
G64;F7
北京市科委软科学项目ZD004050040112"北京市科技创新人才环境研究"的课题成果.课题负责人文魁、吴冬梅
2008-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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