当前中国工业人力资源开发的思考

摘要：

中国加入WTO,不仅对中国工业人力资源的开发带来积极影响,而且也将产生一些负面作用.应从中国工业的实际出发,采取各种切实有效的对策措施,诸如:实行人力资源开发的思维创新;完善人力资源开发的激励机制;吸引招揽国外人才来中国工业企业工作等.

关键词：中国工业、人力资源开发、对策

分类号：F40;F32

在线出版日期：2008-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：50-53