工作情景中的目标取向研究进展

摘要：

工作背景中的目标取向研究是成就动机理论的重要分支,其研究经历了从单一维度到多维度的过程.早期的目标取向强调个体成就动机、个体水平是主导性的分析层面,随着概念内涵的丰富,研究层次也拓展到人际比较层次与团队层面.由此研究进展趋势和路径看,未来目标取向的研究主要是团队或更高层次的把握、情景因素与目标取向的关系以及不同层次的形成与交互关系.

关键词：成就动机、目标取向、工作情景

所属期刊栏目：26

分类号：C936(管理学)

资助基金：教育部人文社科项目12YJA630022

在线出版日期：2012-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：57-60