10.3969/j.issn.1003-3890.2009.11.004
关于中国实行最低工资保障制度的思考
最低工资制度是否有效一直是学术界一个备受争议的问题.我国现阶段实行最低工资制度在微观层面缓解了劳资双方矛盾,保护了劳动者权益,对宏观经济层面也有正效应.针对当前的制度因素,应从立法、加强监管、加大财政支出等方面完善最低工资保障制度,以实现社会和谐发展.
最低工资、社会保障、劳动力市场
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F249.24(劳动经济)
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"社会保障制度的完善与全面建设小康社会研究"的阶段性成果03JZD0022
2010-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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