10.3969/j.issn.1003-3890.2008.07.004
中国人力资本收益不足的症结分析
加大人力资本投资对发展中国家的市场化建设和经济增长将起到积极的促进作用.虽然中国人力资本投资不断加大,但人力资本收益却不高,其原因主要有分工演进不足导致人力资本投资浪费以及粗放型生产方式使人力资本成为弱势要素.所以,应加深分工水平的横向和纵向发展,加强集约型生产建设,提高中国人力资本收益.
人力资本收益、分工演进、粗放型经济
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F244(劳动经济)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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