人力资本分享企业剩余的相关问题分析

摘要：

随着知识经济的到来,人力资本已成为经济增长的关键因素.人力资本同物质资本一样,是企业生存发展不可或缺的要素;人力资本是企业风险的真正承担者,是企业财富的真正创造者,所以人力资本分享企业剩余是合情合理的.在实践中,人力资本股权化是对人力资本分享企业剩余的有益探索.

关键词：人力资本股权化、股票期权、员工持股计划

所属期刊栏目：20

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2006-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81