论使命与利益相关者对平衡记分卡结构的影响

摘要：

卡普兰和诺顿以制造业企业为模板创办了平衡记分卡的基本结构,但是不同的企业使命不同,利益相关者不同,结构也应做相应调整.作者按照盈利与非盈利为标准划分组织类型,以政府组织、商业、医疗卫生组织、人力资源部门为代表的职能部门为例来说明使命与利益相关者对平衡记分卡结构的影响.

关键词：使命、利益相关者、平衡记分卡、结构

所属期刊栏目：19

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2005-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39