关于高校人事管理契约化的思考

摘要：

契约关系是高校管理体制中保证高等教育质量的一个基础关系,契约化管理是人事管理适应市场经济体制,推行真正的聘任制,人事管理法制化、规范化的必然要求.契约化管理已成为人事工作尤其是高校人力资本投资、化解风险、获取回报不可缺少的必要手段.

关键词：人事管理、契约、人格、信用

所属期刊栏目：19

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2005-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：87-89