职工持股法律制度的若干问题研究

摘要：

职工持股制度(简称ESOP或ESOPs)从20世纪50年代中期开始,在西方国家特别是美国和日本普遍推行,它已成为企业中一个重要的制度.文章针对职工持股法律制度的具体问题进行了分析.首先,对职工持股制在实践中的若干具体问题的探讨,集中于职工持股制度适用的企业和职工范围、职工股占总股本的份额、职工购股资金、预留股的设置、职工股的流转等问题的讨论.其次,对中国职工持股制度中问题提出了立法建议.

关键词：职工持股、职工持股会、预留股、总股本

所属期刊栏目：19

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2005-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：73-76