10.3969/j.issn.1003-3890.2004.10.019
隐性知识管理下的组织文化建设
知识是新经济的象征,在经济增长中发挥日益重要的作用.知识管理也必然成为新经济时代的要求,在组织管理中占据主流地位.在知识管理中,隐性知识的管理是难点之所在,隐性知识分享对企业、组织和社会具有重要性,而组织文化是影响隐性知识分享的因素之一,本文的落脚点就是要建立有利于隐性知识分享的组织文化.
知识管理、隐性知识、组织文化
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F270(企业经济)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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