10.3969/j.issn.1003-3890.2004.05.016
中国高新技术企业知识型员工激励模式研究
激励是开发人才资源,充分调动人们积极性的重要途径.与发达国家相比,我国的高新技术企业普遍存在着对知识型员工激励不足的问题.因此,高新技术企业知识型员工激励问题的研究是非常有意义的,而构建一个适合中国高新技术企业知识型员工的激励模式更具有实践和现实作用.
高新技术企业、知识型员工、激励模式
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F276.44(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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