10.3969/j.issn.1003-3890.2003.09.031
论我国推行引咎辞职制度的制约因素及对策研究
<党政领导干部选拔任用工作条例>首次将引咎辞职制度纳入领导干部制度,这是我国深化干部人事制度的一项重大举措.本文旨在分析影响此制度推行的主观因素和客观因素,并进而提出了解决的对策.
引咎辞职制度、制约因素、对策
DF31(行政法)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62,64
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10.3969/j.issn.1003-3890.2003.09.031
引咎辞职制度、制约因素、对策
DF31(行政法)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62,64
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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