在理念与能力之间:关于国企改革方向的第三种思路
长期以来,关于国企改革方向的思路主要围绕理念和能力展开.但是,理念导向的第一种思路经历了“去理念化”转向,能力导向的第二种思路则有抽象化之嫌;同时,两种思路鲜有交集.这样的思考格局抑制了国企在组织形态方面进行创新的空间,阻碍了国企发挥制度示范者的作用.将理念导向的第一种思路“再理念化”并将国企改革的国别和时代背景导入能力导向的第二种思路之后,我们发现,在调整后的两种思路的交集之中,存在兼顾理念与能力的第三种国企改革思路.
再理念化、企业能力、生产组织方式、经济民主、国企改革
F271.1(企业经济)
国家社会科学基金13BJL027
2014-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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