人力资本差异加剧了区域经济失衡吗

摘要：

本文从人力资本角度出发研究我国的区域经济差异问题,重点探讨人力资本在经济趋同过程中的作用机制.实证结果显示,我国地区经济表现为条件趋同而非绝对趋同,地区经济的最终走向取决于储蓄率、劳动力增长率和人力资本等因素的共同作用.其中,储蓄率和劳动力增长的变动有利于缩小地区经济差异,而人力资本则是造成区域经济失衡的重要原因.贫穷地区的经济后发优势几乎可以完全被人力资本的落后所抵消.因此,落后地区只有加大人力资本投资力度,改善本地劳动力人口素质,才有可能赶超先进地区,实现区域经济均衡发展.

关键词：人力资本、经济趋同、区域经济增长

分类号：F061.5(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金面上项目“中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建”70973147

在线出版日期：2014-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：14-21