复杂适应组织的变革:基于复杂性环境观的考察
组织变革过程受到环境的重要影响.作为复杂环境下的现代组织形式,复杂适应组织的变革与传统组织的变革呈现出显著不同的特点.传统的环境观已经不适于解释复杂适应组织的变革.复杂性环境观基于复杂适应系统理论对组织与环境之间的关系提出了新的见解.以此为基础对复杂适应组织的变革进行分析有助于从更深层次上把握复杂适应组织变革的本质.相关研究会对复杂适应组织变革的管理带来有益的启示.
复杂适应组织、组织变革、环境观
F276(企业经济)
国家自然科学基金;江苏省教育厅高等学校哲学社会科学基金;浙江工商大学引进人才科研启动基金
2010-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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