城市蔓延、人口规模与工资水平——基于中国制造业企业的经验研究
近年来,城市蔓延的社会福利效应已成为城市经济领域的热点研究话题.本文首先借助城市一般均衡理论演绎和分析了城市蔓延和人口规模对工资水平可能存在的影响,随后基于2001-2011年中国工业企业数据库与全球夜间灯光数据库等,运用工具变量法和动态面板回归法从工资水平视角探讨了城市蔓延的外部效应及其与人口规模所发挥的协同影响.研究发现,城市蔓延对我国工资水平的影响存在显著的U型特征和趋势.在区分企业所在城市、所属行业以及生产规模之后,此结果依然稳健.此外,人口规模的扩张能够有效提升工资水平,但城市蔓延削弱了人口规模对工资水平的促进作用.最后,城市蔓延和人口规模对工资水平的协同影响在不同地区、不同行业以及不同规模的制造业企业中存在明显的差异.研究结果最终从工资水平视角为我国城市扩张的政策选择提供了一定的经验参考.
城市蔓延、人口规模、工资水平
F270;F740;F062.9
安徽省教育厅社会科学研究项目SK2018A0442
2018-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共16页
84-99
