公务员报酬激励影响因素研究评述

摘要：

本文对国外关于公务员报酬激励影响因素研究进行评述.研究发现,公务员报酬激励影响因素既包括了与财务薪酬有关的外在报酬因素,也包括了与工作特征有关的内在报酬因素;与私营部门相比,公务员报酬激励影响因素具有特殊性.应兼顾外在报酬因素和内在报酬因素,注重与工作特征有关的内在激励,从工作设计和薪酬设计两方面进行公务员激励机制设计,构建完善公务员报酬的激励机制.

关键词：公务员、薪酬、福利、激励

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2011-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：141-145