国有企业员工参与公司治理与公司绩效相关性研究

摘要：

员工参与公司治理是指员工作为利益相关者参与公司控制权和剩余索取权的一种制度安排.本文以沪市制造业国有上市公司为样本,运用2008年截面数据,实证检验了中国国有企业员工参与公司治理与公司绩效的相关性,研究结果显示:员工董事比例、员工监事比例与公司绩效之间不存在显著的正相关关系,这主要是因为在目前国有企业中,员工参与公司治理只是一种形式.因此应该改进员工参与公司治理的方式,提高员工参与公司治理的程度.

关键词：公司治理、员工董事、员工监事、公司绩效

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;安徽省教育厅自然科学研究重点项目

在线出版日期：2010-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：56-59