行为劳动经济学研究进展
近年来在劳动经济领域的研究也开始引入了心理与行为视角和实验方法,逐渐形成了行为劳动经济学分支.行为劳动经济理论对主流劳动经济理论进行了补充和修正,并为其提供了更为现实和坚实的基础.本文介绍了激励的心理学基础、行为劳动供给理论、行为工资理论、非自愿失业等行为劳动经济学领域的成就.
行为经济学、劳动经济学、工资理论、激励机制
F0(经济学)
国家社会科学基金07CJL019
2008-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
84-88
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行为经济学、劳动经济学、工资理论、激励机制
F0(经济学)
国家社会科学基金07CJL019
2008-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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