工资差异理论研究发展动态
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

工资差异理论研究发展动态

引用
@@ 工资差异是现实社会中普遍存在的,也是人们长期关注的一个焦点问题.从亚当·斯密时代开始,不同流派的经济学家都对工资差异问题进行了研究和解析,提出了各自不同的工资差异理论.本文从新经济的视角对现代西方国家不同流派的工资差异理论进行了分析,认为尽管存在一定的局限性,新古典主义工资差异理论对新经济条件下的工资差异仍有较强的解析力.

工资差异、理论研究、发展动态、差异理论、新经济条件、新古典主义、现实社会、现代西方、流派、经济学家、解析、焦点问题、差异问题、局限性、视角、时代、国家

F84;F3

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

74-78

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

经济学动态

1002-8390

11-1057/F

2006,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn