劳动力市场性别歧视研究述评

摘要：

@@ 劳动力市场对生产率相同的两性劳动者不公正或有差别地对待,或对生产率不同的两性劳动者以相同的对待,均被称为性别歧视.这种行为本身有其深刻的历史文化渊源,但一般归为社会学范畴,经济分析的主流很少关注这个问题.但是,非直接的相关论述及思想,特别是以贝克尔为代表的经济学家,采用经济学的分析方法对人类社会一般行为的研究,开拓了一个新的认识问题的视角.

机标关键词：劳动力市场性别歧视、生产率、历史文化渊源、劳动者、用经济学、行为、两性、经济学家、经济分析、分析方法、社会学、非直接、贝克尔、思想、视角、公正、范畴

分类号：C91;F59

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：108-111