对人力资本产权的理论分析

摘要：

@@ 一、问题的提出:人力资本要求产权当代西方经济学认为,资本采取两种形式,即物力资本和人力资本(罗湘1987).①人力资本的基本含义为人们花费在保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本,这种资本贮存和凝结在特定的人身上,体现为人的智力、知识、技能等.②在人们的传统观念中,企业谁投资(物力资本),归谁拥有,似乎是天经地义、恒久不变的法则,以至长期以来物力资本的所有者占有企业产权(企业产权以剩余控制权和索取权为核心),产权这一范畴似乎只与物力资本密不可分.

机标关键词：资本产权、物力资本、人力资本、剩余控制权和索取权、企业产权、当代西方经济学、资本要求、两种形式、传统观念、贮存、智力、知识、投资、培训、凝结、教育、技能、范畴、法则、保健

分类号：F27;F01

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38