下调养老保险单位缴费比例政策效果评估——收入、就业、劳动力供给和劳动力需求

摘要：

城镇职工基本养老保险是我国社会保险的重要组成部分.近些年来,养老保险相关制度不断改革和完善,企业缴费比例有较大的降低.本文从个体角度出发,对养老保险单位缴费比例的变化可能对劳动力市场带来的影响进行了分析.基于地级市层面的缴费比例数据和2011-2017年中国家庭金融调查,我们发现养老保险单位缴费比例的下降会带来工资和就业的显著上升,劳动力供给和劳动力需求也都有一定程度的增加.我们还利用2016年全国统一下调养老保险单位缴费比例这一外生政策变化,建立双重差分模型进行了分析,发现缴费比例下降有利于改善就业、提高工资以及增加劳动力供给.

关键词：养老保险、劳动力市场、缴费比例

所属期刊栏目：23

分类号：F840.612;C913;F241.2

资助基金：国家自然科学基金;中央财经大学中国财政发展协同创新中心的资助

在线出版日期：2023-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：567-584