中国最低工资调整与残疾人就业——基于县级邻近配对及个体追踪数据的经验证据与影响机制

摘要：

本文基于中国2007-2012年残疾个体追踪数据并考虑县级邻近配对,发现:(1)残疾人就业意愿因最低工资增加而下降,失业概率则因之上升;(2)2009年以后、东北地区、女性、青少年受最低工资影响更显著;(3)机制分析显示,最低工资上升,有工作个体继续有工作可能性下降而失业或退出劳动力市场概率上升,失业个体继续失业和退出劳动力市场概率上升而有工作概率下降,无就业意愿个体继续没有就业意愿或失业可能性上升而找到工作概率下降.

关键词：最低工资、残疾人、就业

所属期刊栏目：22

分类号：F241.2;F832.51;TP391

资助基金：国家社会科学基金;审稿人的意见和建议,但文责自负.

在线出版日期：2022-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：1061-1078