贸易开放与性别工资差距
本文在不完全竞争市场环境下,建立贸易开放和性别工资差距的数理模型.在理论分析的基础之上,本文运用2002年中国家庭住户收入项目调查数据(CHIP)进行实证分析.在控制了年龄、婚姻状况和受教育年限等个体层面和人均GDP等城市层面的工资影响因素情形下,得出结论:贸易开放在总体上拉大了性别工资差距；贸易开放缩小了高技能劳动力的性别工资差距,拉大了低技能劳动力的性别工资差距.从某种意义上说,女性弱势群体更容易被排除在贸易开放的利益之外.因此,提高女性的受教育程度,并为之提供相应的制度保障具有尤为重要的政策含义.
贸易开放、性别、工资差距
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F74;F83
国家社会科学基金后期资助项目"跨国公司全球生产网络及其对发展中国家的影响"编号10FJL006;教育部文科重点研究基地重大研究项目"金融危机对APEC的影响"编号2009JJD790025;以及南开大学基本科研业务费专项资金项目"经济全球化时代的贸易、产业结构调整与我国经济增长方式转变"编号NKZXA10004
2013-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共32页
429-460
