人力资本对经济包容性发展的影响研究 ——基于"4J金三角"的视角和经验证据

摘要：

经济包容性发展具有区域均衡协调发展和高质量发展等丰富内涵.在基于胡焕庸线、秦岭—淮河南北分界线交叉构成的京津冀晋"4J金三角"区域实施包容性发展,可有效改善我国南北发展不平衡的问题.选用2004—2019年"4J金三角"地级市及以上城市的面板数据并构建中介效应模型实证研究后发现,人力资本是影响经济包容性发展的关键因素,技术创新是重要的中介变量.虽然"4J金三角"内部人力资本与经济包容性发展水平都在提升,但山西与京津存在明显差距且有进一步扩大的趋势.解决问题的主要路径,首先是壮大人力资本规模,其次是注重通过人力资本—技术创新—经济包容性发展的传导机制发挥中介的间接效应.因此在区域发展战略上,应注重加强"4J金三角"联系,协同改善人才引育机制,通过共建技术创新平台、强化科研项目协作等促进区域经济均衡协调、高质量发展.

关键词：人力资本、经济包容性发展、4J金三角

分类号：F124.1;F249.2(中国经济)

在线出版日期：2023-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：37-44