基于大数据的人力资源审计管理平台构建研究
大数据时代,人力资源审计的动因、方法与程序发生深层次变革,审计主体有必要借助大数据关键技术完善组织中人力资源工作的评价取证,依托大数据审计管理平台促进管理层高效规划与控制人力资源的运用.在梳理文献基础上,从应用框架以及采集存储、清洗过滤、压缩装载、知识发现与可视呈现等维度阐释人力资源审计管理平台的技术架构,通过战略适应度、管理专业度、人才满足度与业务成熟度等内容划分,分析人力资源审计管理平台的模块运行,并基于思想观念、生态系统与隐私安全等视角提出优化策略,旨在加速推进人力资源审计的平台化建设与智能化发展.
大数据、人力资源审计、审计管理平台、大数据审计
F272.92(企业经济)
教育部人文社会科学研究项目“大数据驱动下新时代国家审计管理平台构建研究”;江苏高校哲学社会科学研究项目“大数据审计应用平台的模式设计与策略优化研究”2018SJZDI102;江苏省高校青蓝工程优秀青年骨干教师项目
2019-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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114-121