资本结构、员工收入与企业绩效 ——基于企业专用性人力资本投资的分析

摘要：

长期以来,人力资本和资本结构问题一直是经济学者研究的一个焦点问题.然而,学者们对人力资本和资本结构之间的关系却研究较少.负债比率越高,企业的破产风险越大,在员工具有风险规避倾向的情况下,员工对企业专用性人力资本投资就会不足.企业专用性人力资本投资不足,一方面会降低员工收入,另一方面还会降低企业绩效.基于信息技术业2014-2015年数据的实证研究发现,负债比率对高管收入和员工收入都具有显著的负面影响,同时也对企业绩效具有显著的负向作用.

关键词：资本结构、员工收入、企业绩效、人力资本

分类号：F272.3;F275.1(企业经济)

在线出版日期：2017-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：117-121