高校毕业生保留工资影响因素分析

摘要：

保留工资是高校毕业生就业的一个关键影响因素,但同时保留工资又受多种因素影响.以成都市高校毕业生问卷调查数据为依据,综合运用多种实证分析方法,对影响高校毕业生保留工资的性别、文化程度、毕业时间、学习就业知识时间、实习经历、求职预算等因素进行了深入讨论,追本溯源,最终得到毕业时间对高校毕业生的保留工资影响程度最大的结论.最后,结合理论和实证分析的结果提出了有针对性的相关建议.

关键词：高校毕业生、保留工资、最优尺度回归分析

分类号：F244(劳动经济)

资助基金：四川省教育厅人文社科重点项目“高校毕业生就业影响因素研究”15SA0023

在线出版日期：2016-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：118-122