现阶段私营企业劳动者权益保护研究--基于山西省的问卷调查与访谈

摘要：

劳动者权益是私营企业劳资关系的核心问题，保护劳动者的合法权益是构建和谐劳资关系的关键所在。以课题组对山西省私营企业的问卷调查和访谈为基础，运用马克思经济学理论，采用规范分析与实证分析相结合的方法，对劳动者权益问题进行分析，提出相关政策建议。主要结论为：私营企业中劳动者权益整体情况较好，但也存在非正式用工形式、员工不能按劳取酬、工会职能边缘化、有关法律体系不完善等问题。借鉴美国、丹麦、瑞典、日本维护劳动者权益的经验，目前应强化我国政府的指导作用，尽快完善维护劳动者权益的相关法律体系和监测标准，加强劳动监察。同时要积极发挥工会的作用，构建集体协商制、三方协调制。劳动者要提高其个人素质，增强维权意识。

关键词：私营企业、劳动者权益、山西省

分类号：F276.5(企业经济)

在线出版日期：2014-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：17-22