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论兼职大学生的“工资权”保护

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大学生兼职赚“外快”是劳动社会的缩影也是新时代校园的普遍现象,然而因身处法制、教育双不管地带,发展遭遇诸多问题。采用调查研究和数据分析方法对兼职大学生“工资权”保护现状及原因进行解析,并借鉴外国立法先进经验提供促进大学生兼职健康发展的有效对策和解决方法。

兼职大学生、用人单位、“工资权”

F244(劳动经济)

2013-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

21-24

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