基于妒忌偏好的最优激励契约模型改进及其应用
把妒忌偏好假定为具体的和一般的形式,然后把妒忌偏好导人到单代理人单任务的委托代理模型中,分析其妒忌偏好对参与约束及激励相容约束的影响,并利用分析结论解释了传统委托代理模型不能解释的现实生活现象.
委托代理模型改进、忌妒偏好、最优激励契约设计
F016(经济学基本问题)
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
40-44
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委托代理模型改进、忌妒偏好、最优激励契约设计
F016(经济学基本问题)
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
40-44
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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