基于战略管理视角的平衡计分卡与企业文化
平衡计分卡已经从单纯的绩效评估工具发展成为实现战略目标的管理系统.而企业文化的建设作为对企业业绩的一种管理已经越来越受到企业认可.基于战略管理视角,企业的管理者应该将平衡计分卡与企业文化相结合,培养独特的企业文化,实现其战略目标,求得企业的可持续发展.
平衡计分卡、企业文化、业绩管理
F270(企业经济)
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
83-85
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平衡计分卡、企业文化、业绩管理
F270(企业经济)
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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