10.3969/j.issn.1004-972X.2007.09.005
人力资本分层与劳动供给的跨期替代
通过人力资本分层的视角来研究劳动供给的跨期替代.我们发现低收入阶层劳动力由于受到信贷约束以及生活、教育、医疗等基本保障的约束,不能在实际中进行劳动供给的跨期替代,中高收入阶层具备了进行劳动供给跨期替代的条件,但由于传统文化习俗、工作合约和潜在失业威胁的存在,一般也不会轻易进行劳动供给的跨期替代.
人力资本分层、劳动供给、跨期替代
F240(劳动经济)
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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