10.3969/j.issn.1004-972X.2007.09.003
劳动力迁移的选择性与迁出地人力资本形成
考察了劳动力迁移对欠发达地区人力资本投资的影响,结合迁移本身所表现出来的特点,把劳动力迁移的选择性特征和劳动力的异质性引入一个人力资本投资模型,研究了劳动力迁出地区人力资本的内生决定,并分析了劳动力迁移有利于欠发达地区经济增长,进而促进地区间经济收敛的条件.
选择性迁移、人力资本形成、最优迁移概率
F240(劳动经济)
上海市高校优秀青年教师后备人才培养计划810005
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
15-18